Мои радости ⇒ Мои Радости

[Марфа]

У нас мини аттестация ежемесячно, если высший балл - премия, средний - штраф, низший - увольнение...

Задумалась. А оно того стоит, чтобы так проходила жизнь? Действительно есть за что бороться?

[м. Фотина]

РОССИЯ ВЫИГРАЛА ПРАВО НА ПРОВЕДЕНИЕ ЧМ ПО ФУТБОЛУ!!!!

[Dream]

Усё...Прощай форум...

[м. Фотина]

Та ни, это ж в 18 году будет

[Dream]

Ууууу, живем тогда!

[Солнышко]

Я сегодня стала тётей.

[Dream]

Солнышко, уря!!!!!!!Поздравляю!!!!!!!!!!!!!!!
А тетей мальчика или девочки?

[Солнышко]

Dream,
Девочки. Теперь у меня два племянника и три племянницы.

[Луна Лавгуд]

А оно того стоит, чтобы так проходила жизнь? Действительно есть за что бороться?

Как? Ежемесячно подтверждать квалификацию и за высочайший балл получать премию в 1,5-2 т.р.? Или, если твои знания так себе - ничего не получать, а если плОхи - быть оштрафованным? Мне кажется компания, которая дает сотруднику большую и полностью белую зарплату, ежемесячно устраивает конкурсы с шикарными призами (вот в ноябре 30 сотрудников выиграли поездку в Италию на гонки Формулы 1), после 6 месяцев работы страхует сотрудников и они бесплатно лечатся в платных клиниках и т.п. вправе требовать от своих сотрудников должного уровня квалификации.
Солнышко, поздравляю!

[Dream]

Солнышко, кого-то не хватает для равновесия...

[Ольгуша]

Солнышко, поздравляю!!!

[Максим75]

Солнышко, поздравляю!
Луна Лавгуд, на мой взгляд, главное - результат труда. Хотя, возможно, это специфика Вашей работы... но я бы сбежал. Если работодатель решит ежемесячно проверять мою квалификацию, то мне придется с ним расстаться. Ибо если моей квалификации не доверяют, а результаты моего труда сами по себе недостаточны для достойной зарплаты - надо освободить место для более достойного человека. А самому, наконец, рассмотреть одно из последних предложений о работе Один из главных плюсов высокой квалификации - возможность выбирать себе место работы. Главное не увлечься этим делом, ибо репутацию "летуна" получить легко, а избавиться сложно

[Луна Лавгуд]

Если работодатель решит ежемесячно проверять мою квалификацию

Мне кажется это нормальным. Раз в месяц мы все пишем тесты и отправляем их в учебный центр. Разве плохо ежемесячно подтверждать свой высокий уровень и получать за это премии? Кроме того, я сама для себя время от времени прохожу тесты просто чтобы проверить себя и подтянуть знания в той или иной области и быть готовой к проверочному тесту. Компания поддерживает стремление работников к самосовершенствованию и за дополнительные курсы (бесплатные!) мы тоже получаем премии.
Да, постоянно быть в тонусе тяжело, но очень интересно. Кроме того, постоянные проверки позволяют выделить тех сотрудников, которые совершенствуются и предложить им повышение. Все руководящие посты в компании занимают свои же сотрудники, прошедшие весь путь от самого низа.

[Максим75]

Луна Лавгуд, еще раз повторю: возможно, это специфика именно Вашей работы. Но для меня это ненормально Сама по себе квалификация ничего не дает, важен результат труда. Грейд, конечно, важен, но подтверждать его ежемесячно?

[Солнышко]

Солнышко, кого-то не хватает для равновесия...

Девочки или двух..