Попытаться и сейчас может кто угодно и куда угодно
Эдуард Николаевич: ↑15 авг 2022, 02:25
А парню из провинции нужно было трезво оценивать свои силы и не соваться туда где он по всем статьям уступал конкурентам.
Как это сочетается с Вашей предыдущей фразой? И как же "равенство возможностей", если медалисту и победителю районных олимпиад по математике не стоит даже "соваться" в лучшие ВУЗы страны? А кому стоит туда "соваться"?)))
Эдуард Николаевич: ↑15 авг 2022, 02:25
Сначала о платном образовании.. я в курсе у меня доча училась
Я тоже в курсе))) так вот, чтобы попасть на платное, надо все равно быть достаточно высоко в рейтинге. Я именно об этом. Количество бесплатных мест регулирует государство, исходя из своего видения потребности в тех или иных специалистов, а вот платные места определяют ВУЗы исходя из спроса. То есть государство, например (абсолютно с потолка), считает, что юристов и так слишком много, и дает 5 бесплатных мест, а ВУЗ видит толпы желающих стать юристами - и делает 50 платных мест. А дальше выбор за детьми и их родителями... У меня вторая дочь поступала в этом году. В одном ВУЗе по ее специальности было около 70 бюджетных мест, в другом - больше 40. Это уже после зачисления льготников. В первый ВУЗ у нее рейтинг был, мягко говоря, не очень, а вот во второй она вполне себе прошла, сейчас готовится к 1 сентября )))
Старшая у меня, к слову, тоже на бюджете учится, перешла на третий курс )))
Эдуард Николаевич: ↑15 авг 2022, 02:25
Дело в том, что ВУЗ лишь первый шаг, дающий шанс на получение нормальной работы
Слово "получение" настораживает. Хорошая, и даже нормальная, работа - это объект борьбы, а не халявы. Как правило, там требуется опыт работы (хотя и не везде, специалистов в целом не хватает), поэтому для начала приходится идти на малооплачиваемую работу для получения опыта. А потом уже двигаться вперед. И еще вперед. Пахать и грызть, подстраиваться под видение руководителя (работа ведь не бывает абстрактной, у любого результата труда есть свой потребитель, на начальных этапах трудовой деятельности это, как правило, непосредственный руководитель). Быть готовым сменить работу, если продвижение вперед невозможно и весь возможный опыт уже получен. Смотреть на рынок труда, искать востребованные отрасли - в них, как правило, нехватка специалистов и, как следствие, хорошая зарплата и перспективы роста
Эдуард Николаевич: ↑15 авг 2022, 02:25
Я даже ничего не выискивал и не придумывал. Подруга дочери (старше года на 2-3) окончила очень престижный ВУЗ.. в конце стажировка во Франции.. весь мир в кармане и т. д. и т. п., а потом выпускные экзамены, а потом не смогла найти работу. Сейчас переехала во Францию.
Среди моих знакомых работают все, кто хочет и может. Понятно, что у алкашей и инвалидов с этим проблемы. Остальные так или иначе работают, даже пенсионеры и дети. Третей дочери сейчас 16, и то она нашла подработку на лето, хотя в провинции это проблема (мало кто хочет связываться с несовершеннолетними, даже при дефиците кадров). Старшая работает параллельно с учебой. Практически все выпускники серьезных ВУЗов сейчас разбираются еще на 3 курсе. Старшая уже тоже знает, где будет работать по окончании ВУЗа. Я как-то ездил на ярмарку вакансий, пытался вербовать выпускников в свою контору. Мне популярно объяснили, что я опоздал на пару лет, предложили пообщаться с парой третьекурсников, которые еще не определились
Племянник, правда, с полгода не мог найти работу, это правда. Но у него достаточно специфическая специальность, и он не хотел никуда идти "за опытом", а сразу в хорошую организацию. Уже полтора года, как работает (на крупнейшем ЦОДе Европы, ога))), доволен жизнью вполне
Эдуард Николаевич: ↑15 авг 2022, 02:25
У моих коллег по "цеху" старший сын учился в МГИМО (прикольно).. они даже отправляли ребёнка по программе.. ну была такая.. детёныш жил в английской семье и стажировался в языке.. круглый отличник... а потом экзамены.. и.. троечники работают в МИДах шмидах, а отличник простым переводчиком. Примеров громадье, а потому слово "блат" никуда не делось и его очень даже знают.
Ну да, ну да. Работают только троечники, и только по блату. А, да, кстати, я же тоже троечник! Только половине группы помогал делать диплом, а наша единственная отличница с красным дипломом на выпускном прямо сказала, что по специальности работать не будет, так как "я же ничего не знаю, вы же в курсе" ))) У нее, к слову, все хорошо: поработала в областной администрации, а потом устроилась в банк. По специальности не работала ни дня, как и говорила. Оценки не показатель, хотя и могут помочь на начальном этапе. Но уже на второй моей работе никого не интересовали оценки в дипломе, интересовал мой опыт и реальные знания. И прямо сейчас я веду переговоры о новой работе, много было вопросов про опыт, знания, достижения, но ни одного - про то, что я закончил и с какими оценками. Ибо не важно уже)))
Эдуард Николаевич: ↑15 авг 2022, 02:25
Рассуждения о конечном результате это пустое. Я и сам когда то работал под началом директорского сына. Хороший парень, после десятилетки год или два отработал в Макдональдсе, потом к нам (без Вуза).. сначала замом начальника цеха, потом зама главного энергетика. Да начальником технологического цеха работала жена начальника отдела труда и з. п.. Завод работал и на военный заказ.. за конечный результат спрашивали и.. ничего.
Ну, пустое - так пустое ))) Я видел такие отрубленные головы (вплоть до уголовных дел), что даже спорить не интересно
Эдуард Николаевич: ↑15 авг 2022, 02:25
Смешно про закрытую информацию. Раньше базы налоговой, ЕГРНИП, МВД, ГАИ продавали по цене 200 рублей в электричках.. после ужесточения законов цена выросла, но их по прежнему может купить кто захочет.. правда теперь по цене наверное тысяч 13-15
Попробуйте))) без лоха жизнь плоха))) Если Вам продадут базу, то это совсем не значит, что она верна и актуальна. Я тут пытался найти точную должность бывшего коллеги, не топ-менеджера, руководителя среднего звена крупной компании, государственной. Закрытая информация. Хотя, казалось бы. С коллегами сидим в одной комнате, и даже примерно не представляем, кто сколько зарабатывает. Потому что контракт запрещает озвучивать размер зарплаты кому-либо. А работа хорошая (хоть и планирую ее поменять), терять ее из-за такой ерунды жалко
Эдуард Николаевич: ↑15 авг 2022, 02:25
А вопросы наверное должны быть по уму. Простейший пример налоговая система. По идее вся её суть в контроле над расходами граждан... контролировать доходы лишено смысла. Но господа Фёдоров, Босс и Починок сделали все наоборот.. контроль над доходами, а над расходами нет... и в итоге тот кто не работал в жизни ни одного дня имеет возможность тратить десятки и сотни тысяч зелени. Перед законом чисты, как альпийский снег, а по уму не мешало бы спросить.. откуда дровишки?
А Вы попробуйте сделать крупную покупку, не имея соответствующего дохода. Будете удивлены ))) От того, что Вам не рассказали про чьи-то доходы, еще не значит, что их нет. Вполне легальных к слову. А вор - да, должен сидеть в тюрьме. Но лично я не возьмусь определять, кто живет по средствам, а кто - нет. А расходы у нас контролируют, все мало-мальски крупные покупки проходят проверку. И если что не так, то потом специально обученные люди начинают вежливо задавать вопросы. Коллеги уже попадали на такое общение, меня пока Бог миловал
И как это связано с работой по найму? Мы же вроде именно ее обсуждали...
Эдуард Николаевич: ↑15 авг 2022, 02:25
Связанно на прямую. Если человек не поднимающий ничего тяжелее шариковой ручки недоволен з. п., то он может за более солидную з. п. идти таскать мешки которые тяжелее ручки.
А вариантов масса.. можно пойти работать слесарем, токарем, стать сталеваром у мартеновской печки, взять в руки лопату и копать котлован, месить цемент или пойти работать скажем на какой завод порошковой металлургии (где умирают лет в 45), шахтёром в забой и т. д.... в общем вариантов масса
Конечно масса. Только зачем в грузчики? Есть ИТ, есть нефтегаз, есть Росатом, и еще куча предприятий, где не хватает разного рода специалистов. В одной из организаций, где я ранее работал, некомплект по штату составлял до 25% персонала. Специалистов искали по всей России. Но их крайне мало. Деньги получать хотят все, а специалистов среди них... И ведь готовы учить, готовы предложить условия, мягко говоря, выше средних по РФ. Но нет. Не знаю, как сейчас, но еще 3 года назад ситуация была аховая. Неквалифицированный труд, по определению, не может принести хорошего дохода. Только если он связан с экстремальными условиями труда. И производства все более и более автоматизируются. А наше (России) слабое звено - управление. Планирование, контроль, логистика, организация труда, и т.д., и т.п. Не хватает специалистов, не хватает грамотных руководителей. Поэтому и зарплаты у них большие - за каждого идет буквально борьба. А грузчиков найти без проблем, только свистни
Я посмотрел на свою жизнь, и увидел смерть, потому что не был с Тобой.
Я рыдал над Твоим гробом, а Ты открыл мой.
Я говорил много слов всем, кроме Тебя, но только Ты услышал меня.